华声在线5月6日讯(记者 邓桂明)近日，湖南省林业局、湖南省教育厅、湖南省人力资源和社会保障厅发布通知，为贯彻落实省委、省政府《关于锚定建设农业强省目标扎实做好2023年全面推进乡村振兴重点工作的意见》(湘发〔2023〕1号)精神，探索建立柔性引进专业实用人才机制，加大农村定向大学生公费培养力度，为我省生态文明建设和林业高质量发展提供人才和智力支撑，经商省委编办同意，决定自2023年起为基层定向培养林业特岗人员，2023年计划招生500名。

定向招生、培养、就业

定向招生。各县市区根据工作地点在乡村的基层林业事业单位(含风景名胜区、自然保护区、湿地公园等)编制空缺及林业人才队伍需求情况申报年度招生计划，定向招收25周岁以下(1998年8月31日以后出生)、有本县市区户籍并已报名参加我省当年全国普通高校招生统一考试的考生。

(资料图)

定向培养。培养院校面向有招生计划的县市区招生，按照学历层次要求定向培养。

定向就业。定向培养的毕业生经考核合格后，由生源所在县市区委编办办理入编手续，县市区人力资源社会保障部门办理事业单位聘用手续，主要安排到基层林业事业单位工作，确有工作需要，也可安排少量人员到工作任务重、有编制空缺的乡镇林业岗位工作。

招生计划

基层林业特岗人员定向培养招生计划，面向湖南本省参加普通高考报名的考生招生，安排在提前录取批次录取。2023年本科招生计划350人，专科招生计划150人。

本科计划招生350人：由中南林业科技大学培养，专业为林学140人、经济林120人、森林保护60人、风景园林30人。

专科计划招生150人：由湖南环境生物职业技术学院培养，专业为林业技术50人、森林和草原资源保护50人、森林生态旅游与康养50人。

招生、考试及录取

报考定向生的考生参加全国统一高考，按照投档录取规则择优录取。已确定录取的定向培养考生签订《湖南省基层林业特岗人员定向培养协议书》。

招生对象及条件

(一)报考基层林业特岗人员的考生应符合以下条件：系招生来源计划所确定的本县市区户籍(户籍认定截止时间为2023年6月7日);年龄未满25周岁(1998年8月31日以后出生);身体健康，体检结论符合相关专业招生要求;热爱林业事业，自愿报考定向培养基层林业特岗人员，且毕业后服从林业主管部门的安排，在招生计划所在县市区的基层林业事业单位或乡镇林业岗位工作，服务时间不少于5年。

(二)本科层次招生执行本科录取控制分数线。

(三)专科层次招生执行高职(专科)录取控制分数线。

培养模式

特岗生由定向培养院校负责培养，根据生态文明建设和基层林业工作需要，由中南林业科技大学设置林学、经济林、森林保护、风景园林专业，湖南环境生物职业技术学院设置林业技术、森林和草原资源保护、森林生态旅游与康养专业，分别按照本科、专科层次要求培养。每学年暑假和最后一学期回到生源地，由各县市区林业主管部门分派到基层林业单位。

就业政策

特岗生按期毕业后，由生源所在县市区林业主管部门会同人力资源社会保障部门在核准使用的编制范围内采取直接考核的方式进行招聘，并派遣到所辖基层林业事业单位(涉林单位)林业岗位工作，确保有编有岗。学习期满未取得毕业证书(本科层次的还须同时取得学位证书)或考核不合格的特岗生，将终止或取消协议。

被聘用的特岗生在聘用单位服务时间不少于5年，5年内不得调入其他单位(岗位)。不满5年自行离开聘用单位的，按协议承担违约责任。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。

（一审：蒋俊 二审：卢小伟 三审：蒋玉青）